【やる気のある若者のための就職活動ガイド・埼玉求人情報】内々定と内定vol.6

内定通知を受けた後、「誓約書」「入社承諾書」といった書類を出した後で辞退する場合は、

企業に対し迷惑をかけることがあり、大きな問題となる場合もあります。

誓約書を出す前に必ず就職課に相談に行ってください。

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内々定と内定vol.5

２つ以上の内定を持っていることを重複内定お言います。
この場合、志望順位の低いところに関しては、できるだけ早く辞退する旨の連絡を入
れて
ください。辞退の時期が遅くなればなる程、後々問題となります。
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内々定と内定vol.4

就職活動とはすべて希望通りになるとは限りません。
従って、志望順位の低いところから内定をもらう場合も出てきます。
この場合、志望順位の高いところからの結果が出るまで内定を保留にしてくれるか否
かは、企業によって違います。
内定が出た時、速やかに就職課に報告し、現状を伝えましょう。

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内々定と内定vol.3

内々定と言われていても、例えば内々定者の集まりに出なかったために、入社意思が
ない
と判断されて、取り消されるようなことがあります。
内々定と言われたら、必ず今後のスケジュール等について確認しておくことが大切で
す。
大事に管理しましょう。

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内定と内々定vol.2

中には、内々定なのかどうか判断に迷うようなケースもありますし、自分だけそう思
い込

んでいる場合もあります。

メモを持って就職課に報告すると同時に、本当に内々定かどうか確認してください。

みなさんができない対応を就職課ならばできるというケースもあります。

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内々定と内定vol.1

「内々定」という言葉は、はっきりと使われない場合があります。
いつ、どこで、誰に、どのように言われたのか。
具体的なメモを取っておいてください。
これは非常に重要です。
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面接の基本的な流れvol.6

面接後はその場で挨拶をし、椅子を元の位置に戻します。
ドアのところに行ったら向き直り、再度挨拶をして退室します。
そこで気を抜かずに建物を出るまで面接中のつもりでいましょう。
面接官は見ています。
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月収20万円以上！未経験でも大活躍できるインターネットアドバイザーのお仕事

■給与
月給20万円以上

■勤務地
埼玉県内の家電量販店

■勤務時間
シフト制　10:00〜21:00の内8時間

■休日
土日を除く週２日

■応募資格
家電量販店内でのNTT光回線の加入促進業務。
1〜3名を1チームとし、TVコーナーを中心に
フレッツ光回線のご案内・新規獲得・申込記入
業務（週4日）、全スタッフMTG（週1日)
※未経験でも事前研修をしっかり行うので安心して就業できます。

■仕事内容
家電量販店内でのNTT光回線の加入促進業務。
1〜3名を1チームとし、TVコーナーを中心に
フレッツ光回線のご案内・新規獲得・申込記入
業務（週4日）、全スタッフMTG（週1日)
※未経験でも事前研修をしっかり行うので安心して就業できます。

■ポイント
就業前研修、週1回の全体ＭＴＧを通じてあなたのスキルをしっかりと伸ばすことが
できます。
同じチームのスタッフとともに成長できるところがこの仕事の良いところです☆
頑張ったスタッフには賞与もあります！！

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面接の基本的な流れvol.5

かばんは足元に置きます。
ひざは揃えて、背筋を伸ばします。
面接中は、しっかりと顔を上げ、面接担当者の目を見ながら、ハキハキとした口調で
話す
ように心がけましょう。
自分の思いをいかに伝えられるかが勝負です。

次回：退室編
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面接の基本的な流れvol.4

ドアをノックして「どうぞ」と言われたら「失礼します」と断って入室。
学校名と名前を名乗り、面接担当者に勧められてから着席。
この一連の動作で第一印象が決まります。
次回：面接編
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面接の基本的な流れvol.3

案内してくれた方にお礼を言って、名前を呼ばれるまで順番を待ちましょう。
応募者同士で声高におしゃべりしたりせずに、姿勢を正して静かに待つのです。
当然のごとく携帯はOFFにしておきましょう。
次回：入室編

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面接の基本的な流れvol.2

受付ではまず学校名と名前をはっきり告げ、何の用件で誰に会いに来たかを簡潔に伝
えま
しょう。
会社に一歩入ったところから、選考はすでに始まっていることを肝に銘じておきま
しょ
う。
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面接の基本的な流れvol.1

前日に持ち物・場所などをチェックしておく。
遅刻は厳禁。面接開始の10分前には到着できるように余裕をもってでかけましょう。
受付前には再度身だしなみをチェック。
次回：受付編
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会社説明会についてvol.9

指定された日時は厳守しなければなりませんが、どうしても変更しなければならない
とき
は、失礼のないよう早急に連絡をとり、指示を受けてください。また、欠席する場合
は必
ず連絡をしてください。無断欠席は絶対にしてはいけません。

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会社説明会についてvol.8

受付の採用担当者にお礼を言って帰ります。
この何気ない行動が担当者の印象に残ったりするものです。
忘れずに言うように心がけましょう。
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会社説明会についてvol.7

会社案内ではわからないような、説明会に参加したから聞くことができるような質問
を一つしてください。
つまらない質問や労働条件に関する質問は多くすればする程マイナスとなります。
質問は何が何でもすれば良いというわけではないので「質」の良い質問をするように
心がけましょう。

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会社説明会についてvol.6

後援者の顔を見て話を聞き、必ずメモを取る。
担当者の顔を見て話を聞くことにより、話を真剣に聞いているという印象を与えま
す。
そして、メモをとることで、話の内容を理解しようしている姿勢を示すことになりま
す。
説明会であっても採用担当者は、採用したい人物かどうかを見ています。

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会社説明会についてvol.5

説明会のときは後ろに座らず前列中央に座るようにしましょう。
会社の担当者からは、後ろの席にいる人の顔はよく見えませんので印象に残りませ
ん。
前列中央部は個人の顔の表情もよく見えます。
見る回数も後ろに座っている人よりも確実に多くなります。この位置に座ることによ
り、
会社の人に顔を覚えてもらうことができます。
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【やる気のある若者のための就職活動ガイド・埼玉求人情報】会社説明会についてvol.4

説明会や面接の会場に行くとアンケートや
簡単なプロフィールの記入を求められることがあります。
これはシンプルなものの場合もありますが、
選考の資料にもなります。
慎重に記入して記入した内容についてもメモなどを取っておきましょう。
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【やる気のある若者のための就職活動ガイド・埼玉求人情報】会社説明会についてvol.3

会社説明会には開始の30分前に受付に行きましょう。

早い時間に行くと学生の数も少なく担当者の印象に残りやすいです。
また、早く来るということは企業への関心を計る指標としても扱われます。

ただ、注意点としてあまりに早く会場に行くと準備できていなく迷惑になる恐れがあ
ります。

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【やる気のある若者のための就職活動ガイド・埼玉求人情報】会社説明会についてvol.2

人は見た目が9割と言われています。
特に第一印象は大事です。
まずは清潔感を重視してスーツを着こなし、
態度、言葉遣い、礼儀を心がけるようにしましょう。

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【やる気のある若者のための就職活動ガイド・埼玉求人情報】メールの送り方（宛先種別）

メールの宛先の種類にTO、CC、BCCとあることはご存知でしょうか。
それぞれ意味が違いますので送り先に合わせた種別を使いましょう。
TO
主な宛先です。返事がほしい人、内容に深く関係する人を入れましょう。
CC
返事はいらないが、内容を確認だけしてほしい人を入れましょう。
BCC
CCと同じですが、BCCに入れた人は他の人からメールが送られているか
見えません。
Microsoftでは推奨されていません。

何気に大切な項目ですので知っている方でも再確認をお願いします。


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【やる気のある若者のための就職活動ガイド・埼玉求人情報】メールの送り方（宛先種別）

メールの宛先の種類にTO、CC、BCCとあることはご存知でしょうか。
それぞれ意味が違いますので送り先に合わせた種別を使いましょう。
TO
主な宛先です。返事がほしい人、内容に深く関係する人を入れましょう。
CC
返事はいらないが、内容を確認だけしてほしい人を入れましょう。
BCC
CCと同じですが、BCCに入れた人は他の人からメールが送られているか
見えません。
Microsoftでは推奨されていません。

何気に大切な項目ですので知っている方でも再確認をお願いします。

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【やる気のある若者のための就職活動ガイド・埼玉求人情報】メールの送り方（形式）

内容の他にも設定やレイアウトにも注意点がありますので紹介します。
行頭：
段落の先頭を１字字下げする必要はありません。
改行：
余りに横に伸びてしまうと見難いので２０〜３０文字程度で改行しましょう。
その時は字数ではなく語句の切れ目で改行しましょう。
文章の長さ：
１通の行数は全体で４０行以内を１つの目安として考えましょう。
形式：
HTML形式は使わずにテキスト形式で作成しましょう。
使用禁止文字：
半角カナ文字、機種依存文字（丸で囲まれた数字やローマ数字）は
文字化けする可能性がありますので使わないようにしましょう。
返信時の注意点：
どのメールに対しての返答なのかわかるように
相手の元の返信文は文末に残しておきましょう。
また、個別に回答する場合は適時、引用文字（＞）などを使って
自分の文章の中に張り付けてわかりやすい構成になるように
考慮しましょう。
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【やる気のある若者のための就職活動ガイド・埼玉求人情報】メールの送り方（内容）

企業とメールをやりとりする際に必要な最低限の内容を紹介します。

1)件名
内容が一目でわかるように忘れずに入れる。

2)自己紹介
誰から届いたのかわかるように名前などは文章の前半に記入する。

3)内容
何のために出したのか目的がわかるように簡潔に記入する。

4)署名
最後に署名を入れるが派手な飾りなどせずに
所属、氏名、住所、電話番号、メールアドレスを記入する。

以上の4点は最低限記入するようにしましょう。

最近は<a href= http://www.y-sta.net/area1-1_1.html >大宮の求人</a>も増えてき
ました
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HPもチェック！

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【やる気のある若者のための就職活動ガイド・埼玉求人情報】メールの送り方

就職活動を始める時に、電話よりも最初のやりとりはメールが多くなるでしょう。

 

気軽にやり取りでき、内容も記録しておけるなど便利な点も多いですが、

相手が見ているのか確認できなかったり、

すぐに返事がほしいのにもらえなかったりと不便な点も多いです。

 

また、記録に残りますので誤字・脱字などは特に注意しましょう。

 

 

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すぐに返事がほしいのにもらえなかったりと不便な点も多いです。

 

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【やる気のある若者のための就職活動ガイド・埼玉求人情報】電話のかけ方（番外編）

先回に引き続き電話のかけ方についてですが、今回は担当者が不在の場合です。

 

 

1)電話をかけて相手がでたらまず自分のことを名乗りましょう。

 

2)担当者に代わってもらいましょう。ここで簡単に用件を伝えるとスムーズです。

 

ここまでは共通です。

 

担当者が不在の場合

 

3)いつ戻るのか確認しましょう。

 

4)折り返してもらえるのかこちらから掛け直すのか決めましょう。

 

5)お礼を伝えましょう。

 

 

以上です。

基本は同じですがこちらも確認しておいた方がベターです。

 

 

 

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【やる気のある若者のための就職活動ガイド・埼玉求人情報】電話のかけ方

相手が出た後の対応を順を追ってお話します。

 

1)電話をかけて相手がでたらまず自分のことを名乗りましょう。

 

2)担当者に代わってもらいましょう。ここで簡単に用件を伝えるとスムーズです。

 

3)担当者の方が出たらもう一度名乗りましょう。そして改めて用件を伝えましょう。

 

4)用が済みましたらお礼を言いましょう。

 

 

以上ですので改めて確認してみてください。

 

 

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