履歴書は面接を前提として作成しなければなりません。
面接と一体と考え、面接と履歴書で自分の考えに差異がないようにしなければなりません。
もし一体感のない履歴書を作ってしまうと考えのハッキリしない人物と思われてしまいます。
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